简单分类工作服

工作服是联合职业特性、团队文化、年事结构、体型特性、穿着民俗等，从服装的se彩、面料、格式、造型、搭配等多方面，为主顾打造富于内在及品位的全新职业形象。深圳工作服常见的分类要领：

　　1．按工作服市场需求的差别，即按工作服购买要领的差别，可分为结构市场和消耗者市场。2．按财富属性的差别; 3.按行业内部的差别; 4．按使勤劳能的差别; 5．按服装资料的差别; 6．按格式结构的差别; 7．按气势派头的差别;

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