定做工作服有哪些优势？需要注意什么？

工作服是为工作需要而特制的服装。如今的社会，每个岗位做的工作都是不同的，工人所面对的问题和风险都是不一样的。企业定做工作服的目的，就是为了让工人更加适应他们所面对工作环境，提高工作的效率，保护员工的安全的作用那么定做工作服有哪些优势呢?定制需要注意什么问题?跟着小编一起来了解下：

一、定做工作服有哪些优势呢

1、为什么要穿工作服

企业统一员工制服是为以下目的：

1)树立企业形象;

2)提高企业凝聚力;

3)创造独特的企业文化;

4)规范员工行为。

2、穿定做工作服的好处

1)穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?

2)除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。

3)工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是审美观。

4)还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。

二、定做工作服需要注意什么问题?

1、外型的设计

对于工作服定做的造型设计，主要决定着工作服的式样，是设计出完美服饰的第一步。对于服装的外型设计，主要还是要针对该企业的行业类别和面对的人群，这样才能将它的效果达到最大化。用于工作服标识的需符合特定标志、标识性，以显示社会符号与身份象征;用于功能防护的职业工装，造型上的合理性，服装局部设计的制约性，服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严。

2、定做工作服需要注意的问题 服装面料上的选择

工作服定做在材料的选择和搭配上也尤为重要。合理的运用这些技巧才能将设计更完美的发挥。 材料的选择与设计，应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到工作服的特殊要求。工作服定做必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性、安全性、舒适性的要求，对于服装材料则有不同的性能要求，如易燃易爆的工作环境，须有抗静电性能，同时就有阻燃性;低温环境，须保暖.吸湿透气;高温环境须隔热，耐高温.吸湿透气好;水下环境，须防水、保湿、吸湿;核磁环境，须防辐射、防高温;化学污染环境，须耐酸腐蚀、防油、防水、透气、保暖;运动比赛的某些项目，须质轻、弹性和耐磨的服装面料。

3、定做工作服需要注意的问题 颜se的组合

关于这点可以不用过多的解释，那就是在颜se上的搭配要给人一种视觉效果，不能让人产生视觉疲劳。具体搭配还要看面对的人群属于哪个年龄段的，在根据 环境设计出合理的颜se与设计合为一体。职道工装分析，良好的视觉效果可以另人精神愉快，工作精神，会让人产生一种愉快的心理，可见良好的颜se搭配也起到关键效果之一。

以上小编对于定做工作服的优势和注意事项作了简单的介绍，希望大家可以多一些了解。如果需要定制服装可以咨询我们北京圣达信服装厂家。